服务费用
免费咨询报价
按用工方案评估报价，合规性评估免费
服务介绍
项目制外包、兼职结算、非全日制用工——灵活用工能优化人力成本，但前提是模式合规：人员属性怎么界定、报酬怎么结算、个税怎么申报，处理不当反而带来劳动仲裁与税务风险。
我们从财税与用工合规双视角出发，帮您评估现有用工结构，设计既降本又站得住脚的方案，坚决不碰虚构用工、代开发票类的违规操作。
办理流程
- 1
现状评估
梳理用工类型、结算与申报现状
- 2
方案设计
设计合规的用工与结算结构
- 3
落地对接
协助协议模板、结算与申报落地
- 4
持续合规
政策变化跟踪与方案调整
服务承诺
持证经营
持有财政部门核发的代理记账许可证，资质信息可在监管平台核验。
价格透明
报价即全价，服务前明确收费项目，无任何隐形加价。
差错担责
因我方工作差错造成的罚款损失，由我方承担相应责任。
数据安全
签署保密协议，票据、账册与经营数据专人加密保管。
关于灵活用工的常见问题
灵活用工和外包有什么区别？+
核心区别在用工关系与管理方式：外包以成果交付为导向、人员由服务方管理；灵活用工形式更多样（非全日制、兼职、平台结算等）。选择哪种取决于业务场景，可带具体情况来咨询。
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