小型微利企业的优惠力度很实在:年应纳税所得额 300 万元以内的部分,减按 25% 计入应纳税所得额、按 20% 税率缴纳——算下来实际税负 5%。能不能享受,就看你是否同时踩进三条线,行话叫"335"标准。
三条线怎么数
- •从业人数不超过 300 人:包括与企业建立劳动关系的职工和接受的劳务派遣用工,按季度平均值计算
- •资产总额不超过 5000 万元:同样按季度平均值算,不是看某个时点
- •年应纳税所得额不超过 300 万元:注意是"应纳税所得额"(税法口径的利润),不是营业收入——很多老板把年营收 500 万误当成超标,其实看的是调整后的利润
另有一个前提:从事的是国家非限制和禁止的行业。绝大多数正常经营的小公司都满足。
怎么享受:不用申请,但账要对
优惠通过申报直接享受——季度预缴和年度汇算时,申报系统按你填报的从业人数、资产总额、应纳税所得额自动判断,无需单独备案审批。这也意味着:申报数据填错(尤其人数和资产总额随手乱填的),要么该享受的没享受,要么不该享受的享受了、后续被更正补税。基础信息的准确性就是钱。
三个边界问题
- •超了 300 万怎么办?——超过部分不能享受,整体按 25% 法定税率缴纳(是全额跳档,不是超额部分跳档),临近线的企业年底前值得做一次测算
- •分支机构怎么算?——总分机构汇总纳税的,人数、资产、所得额合并计算,不能拆开各自享受
- •亏损年度呢?——应纳税所得额为负没有所得税可缴,谈不上优惠,但亏损可以结转以后年度弥补,账务规范同样重要
想确认自己今年能不能享受、临近 300 万的线该怎么规划,礼乘财税汇算清缴季前帮你测一遍——每年这个时候,最贵的是"本来可以享受却报丢了"。
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